ロースタリーカフェ併設の福祉施設 ソーシャルグッドロースターズ
障がい者雇用を
専門家が実践的に
サポートします。
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Eachの「障がい者雇用トータル支援サービス」は、
知識と経験の豊かな障がい福祉の専門家が、
企業における障がい者の新規雇用や定着、社内研修など、
実践的な支援をトータルで行うサービスです。
「誰もが自分らしく働ける障がい者雇用」に誠実に向き合う経営者、
人事担当者のみなさまに寄り添い、伴走します。
他の人事業務と並行して、障がい者の新規採用、既存障がい者社員のフォロー、行政手続き書類作成などをこなす時間が足りない。障がい者雇用の専任者を立てるのも難しい。
障がい者雇用に対する、知識や経験が社内に蓄積されていない。有資格者、経験者が社内にいない。何から検討すればいいかわからない。
障がい者雇用の人材紹介サービスなどを利用し雇用はするものの、定着しない。サポートのノウハウがなく、人間関係トラブルなどで辞めてしまう。
法定雇用率が未達成のため、取引先や世間からの信用が失われる上、不足する障がい者数の雇用納付金を支払い続けている。または、事業拡大などで今後雇用義務が発生する。
そんなお悩みの解決に
ニーズに適した障がい福祉の専門家が、
障がい者の新規雇用から定着、社員のリテラシー向上、
関連する行政手続きまで、トータルで現場をサポートします。
専門家が、「月に数日出社」「オンライン中心のやり取り」など企業のニーズに合った実践的な支援を行います。
Eachの専門家によるネットワークを生かし、企業に合った障がい者の新規雇用と、その後の定着支援を体系的に行います。
障がい者を初めて受け入れるご担当者さまに向けた研修や、管理職・新入社員など必要な対象者に応じたリテラシー向上を行います。
障がい者雇用に関連して作成が必要になるさまざまな資料作成も、企業のご担当者さまをサポートします。
職種や職場のニーズに応えられる障がい福祉の専門家を選任いたします。
サービスについて、
まずはお気軽にお問い合わせください。