Eachの「障がい者雇用トータル支援サービス」は、
知識と経験の豊かな障がい福祉の専門家が、
企業における障がい者の新規雇用や定着、社内研修など、
実践的な支援をトータルで行うサービスです。
「誰もが自分らしく働ける障がい者雇用」に誠実に向き合う経営者、
人事担当者のみなさまに寄り添い、伴走します。

障がい者雇用のお悩み
ございませんか?

時間も人手も足りない

他の人事業務と並行して、障がい者の新規採用、既存障がい者社員のフォロー、行政手続き書類作成などをこなす時間が足りない。障がい者雇用の専任者を立てるのも難しい。

知識・経験がない

障がい者雇用に対する、知識や経験が社内に蓄積されていない。有資格者、経験者が社内にいない。何から検討すればいいかわからない。

人材が定着しない

障がい者雇用の人材紹介サービスなどを利用し雇用はするものの、定着しない。サポートのノウハウがなく、人間関係トラブルなどで辞めてしまう。

社会的信用が失われる

法定雇用率が未達成のため、取引先や世間からの信用が失われる上、不足する障がい者数の雇用納付金を支払い続けている。または、事業拡大などで今後雇用義務が発生する。

そんなお悩みの解決に

企業に合わせたサービス稼働

専門家が、「月に数日出社」「オンライン中心のやり取り」など企業のニーズに合った実践的な支援を行います。

新規雇用から定着まで

Eachの専門家によるネットワークを生かし、企業に合った障がい者の新規雇用と、その後の定着支援を体系的に行います。

社員研修の講師として

障がい者を初めて受け入れるご担当者さまに向けた研修や、管理職・新入社員など必要な対象者に応じたリテラシー向上を行います。

関連資料の作成サポートも

障がい者雇用に関連して作成が必要になるさまざまな資料作成も、企業のご担当者さまをサポートします。

Serviceサービスの特徴

01Service

専門家が実務を通じて
トータル支援

障がい者雇用に必要な知識・経験を持つ専門家が、企業のご担当者さまを実践的にサポートします。業種や企業に合わせ、それぞれのニーズに適した専門家をアサインします。
02Service

女性の専門家が
多く活躍

Eachではさまざまな働き方が選択できることから、多くの女性の専門家が活躍しています。
03Service

メンタルケア
サービス

一般社員に対するメンタルケアサービスとして、専門家による面談や、職場へのアドバイスを行います。障がい者だけでなく、すべての社員の安定就労につなげることができます。

Specialist専門家

職種や職場のニーズに応えられる障がい福祉の専門家を選任いたします。

  • 精神保健福祉士
  • 社会福祉士
  • 公認心理士
  • ジョブコーチ
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